Business & Human Rights

„Protect, Respect and Remedy“ – die Einhaltung der Menschenrechte ist heute ein Thema für Unternehmen aus allen Industriezweigen. Sie sehen sich zunehmend in der Verantwortung, Menschenrechte in ihre Geschäftsstandards zu integrieren. Der Achtung und Einhaltung der Menschenrechte und menschenwürdiger Arbeitsbedingungen (Sicherheitsstandards, Gesundheit, Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit) kommt insbesondere im Hinblick auf Investor Relations, Brand Management, Zugang zu Finanzierungsmöglichkeiten und die Vermeidung von Reputations-, Rechts- und Transaktionsrisiken immer größere Bedeutung zu. Gefordert ist die Einführung zuverlässiger Richtlinien und Prozesse zur Identifikation und Beseitigung von Rechtsverletzungen. Erfolgreich in das eigene Geschäftsmodell integriert, kann diese Aufgabe zudem das Image und die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens stärken.

Unser globales, auf Menschenrechtsfragen spezialisiertes Team berät Sie zu einem breiten Themenspektrum und engagiert sich seit vielen Jahren in diesem Bereich. So haben wir etwa die Vereinten Nationen bei den neuen Leitlinien für General Counsel unterstützt, die Unternehmen bei der Realisierung nachhaltiger Entwicklungsziele Hilfestellung geben sollen und einen besonderen Fokus auf Menschenrechte und Lieferketten legen.

Wir stehen Ihnen gern mit einem maßgeschneiderten Team bei Ihren Herausforderungen zur Seite.