Auszeichnungen bei den International Employment Lawyer Awards für globale Teams und Matthew Devey
Bei den International Employment Lawyers Awards ist Linklaters als „Cross-border Transactional Team of the Year“ geehrt worden. Matthew Devey, Leiter des deutschen Arbeitsrechts-Teams, wurde in der Kategorie „International Employment Lawyer of the Year (Private practice) als highly commended ausgezeichnet, wie auch das globale Team für Employment and Incentives. International Employment Lawyer ist ein führender internationaler Informationsdienstleister, der auf Basis seiner Recherchen jedes Jahr besondere Leistungen von Kanzleien und Inhouse-Anwälten weltweit würdigt.
In der Kategorie „Cross-border Transactional Team of Year“ werden internationale Teams ausgezeichnet, die bei großen und komplexen Transaktions- und Restrukturierungsmandaten Expertise und Erfahrung unter Beweis stellen. In der individuellen Kategorie werden herausragende Partner von Anwaltskanzleien gewürdigt, die durch ihre Arbeit an grenzüberschreitenden Mandaten einen echten Mehrwert für ihre Mandanten geschaffen haben.
Alexandra Beidas, Global Head of Employment and Incentives: „Die Auszeichnung ist die verdiente Anerkennung für die herausragende Arbeit unseres Teams und insbesondere für Matt, der bei zahlreichen komplexen und internationalen Transaktionen eine zentrale Rolle innehatte“.
Matthew Devey beriet u.a. Carrier Global Corporation beim Kauf von Viessmann Climate Solutions sowie bei mehreren internationalen Verkaufstransaktionen, Macquarie European Infrastructure Fund 4 beim Verkauf einer Beteilung an Open Grid Europe an Fluxys und begleitete Nestlé beim Joint Venture mit PAI Partners für die Produktion von Tiefkühlpizza in Europa.
Das globale Arbeitsrecht-Team von Linklaters hat rund 40 Partner und Counsel mit ihren jeweiligen Teams. In Deutschland beraten 4 Partner und Counsel mit ihren Teams vor allem bei komplexen Transaktionen und Restrukturierungen, zu Anreiz- und Vergütungssystemen sowie Pensionen und Betriebsrenten.
