Fabienne Kasper
People Development & DEI Manager Germany, Frankfurt am Main
Überblick
Beruflicher Werdegang
Ausbildung und Qualifikationen
Überblick
Fabienne Kasper leitet in ihrer Funktion als People Development & DEI Manager Germany die Personalentwicklungsabteilung der deutschen Linklaters Büros, unter die die strategischen Teilbereiche Learning & Development, Talent Management sowie Diversity, Equity & Inclusion fallen.
Sie verfügt über langjährige Expertise als Trainerin und Moderatorin, in der systemischen Beratung und Steuerung sowie Begleitung von Veränderungsprozessen (Change Management).Beruflicher Werdegang
Fabienne Kasper ist seit 2014 bei Linklaters tätig und begleitete seither verschiedene Positionen in den Bereichen Learning & Development, Human Resources sowie Diversity, Equity & Inclusion.
Seit 2023 ist sie als People Development & DEI Manager für die deutschen Linklaters Büros tätig.
Ausbildung und Qualifikationen
Fabienne Kasper hat Politikwissenschaften (Beifach Psychologie) an der Universität Mannheim studiert.
Sie spricht Deutsch und Englisch.