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Immer am Ball im Bereich Arbeitsrecht

 

Wir verknüpfen unsere Leidenschaft für Sport mit unserer Expertise im Arbeitsrecht. In einem zunehmend globalen und dynamischen Sektor, bieten wir Ihnen innovative und maßgeschneiderte Lösungen für die komplexen rechtlichen Fragestellungen der Sportbranche.

Mit grenzüberschreitender Beratungsexpertise stehen wir Ihnen in allen arbeitsrechtlichen Fragen mit internationalem Bezug als kompetenter Ansprechpartner zur Seite.

Unsere Expertise

Mitarbeiter sind nicht selten das wertvollste Kapital eines Clubs, egal ob es sich um Starspieler, Trainer oder Schlüsselfiguren hinter den Kulissen handelt. Unser Team kann Ihnen dabei helfen, die komplexen rechtlichen Aspekte der Vertragsgestaltung dauerhaft rechtssicher und effizient zu Ihrem Vorteil zu nutzen. Unsere langjährige und vertiefte Beratungspraxis bei der Gestaltung unterschiedlichster individualrechtlicher und kollektivrechtlicher Vereinbarungen kombinieren wir für Sie mit unserem Know-How der nationalen und internationalen verbandrechtlichen Regelungen. 

Da der Spieleretat in der Regel den größten Ausgabenposten eines Clubs bildet und sich gleichzeitig die Gehaltsspirale – trotz verbandsrechtlicher Financial Fair Play Regelungen – immer weiterdreht, stehen Clubs ständig vor der Herausforderung attraktive und gleichzeitig regelkonforme Vergütungspakete zu schnüren, um ihre leistungsstärksten Spieler an sich zu binden und langfristig sportlich konkurrenzfähig bleiben zu können. Insbesondere müssen Clubs wissen, wie sie die Regeln einhalten und dennoch wettbewerbsfähige Vergütungspakete anbieten können, um Spitzentalente anzuziehen, zu fördern und zu halten.

Der Ruf eines Clubs wird durch die Bekanntheit von Sportstars, Trainern und Führungskräften stark beeinflusst. Der Druck von außen kann oft enorm sein. Clubs müssen wissen, welche Bandbreite an rechtlichen Möglichkeiten ihnen zur Verfügung stehen und wie sie diese strategisch und rechtssicher am sinnvollsten einsetzen.

Das Kollektivarbeitsrecht ist eine Materie, die Clubs in Deutschland zunehmend tangiert, insbesondere da die Personalstruktur eines Clubs weit über die Lizenzspieler hinausreicht. Mit unserer fundierten Expertise und Erfahrung in allen Bereichen des Betriebsverfassungsrechts, beraten wir Sie umfassend bei der Verhandlung mit Betriebsräten (z.B. bei Interessenausgleich- und Sozialplanverhandlungen) sowie in Einigungsstellenverfahren und zum Thema Unternehmensmitbestimmung.

Fairness, Teamgeist und Respekt sind Werte des Sports, die Menschen weltweit begeistern und inspirieren. Die ordnungsgemäße und faire Untersuchung von Bedenken und der Schutz von Hinweisgebern sind ein wichtiger Weg zur Schaffung einer gesunden Unternehmenskultur – und tragen dazu bei, die positiven Werte und das Ansehen des Clubs und des Sports zu schützen und zu erhalten.  

Nicht erst seit Inkrafttreten der Datenschutzgrundverordnung spielt der Beschäftigtendatenschutz in Clubs, die täglich Leistungsdaten ihrer Spieler erheben, auswerten und speichern, eine große Rolle. Mit der fortschreitenden Entwicklung und Nutzung von KI-basierten Tools stehen Clubs vor wachsenden Herausforderungen im Umgang mit den Daten ihrer Spieler. Bei dieser Verzahnung von Arbeits- und Datenschutzrecht im Leistungssport begleiten wir Sie und bieten Ihnen pragmatische Lösungen aus einer Hand.

DEI gewinnt in allen Bereichen unserer Gesellschaft an Bedeutung – so auch im Sport. Unsere German Diversity Faculty bietet Ihnen ein Full-Service-Angebot für Ihre DEI-Prioritäten und Ziele.

SportingLinks Blog

Als eine von nur wenigen führenden globalen Kanzleien mit einem spezialisierten praxisbereichsübergreifenden Sportsektor-Team, haben wir ein außergewöhnliches Verständnis für die Herausforderungen der Branche und schreiben regelmäßig über relevante Themen auf unserem internationalen Sportrecht-Blog SportingLinks.

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